知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了平安財險工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀平安財險的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解平安財險福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
陳浩
平安財險 | 綜拓專員
1.房補、交通補助、話費補助想都不要想 2.編制內的公積金都會有,不過財險編制繳存比例太低,跟壽險沒法比 3.補充保險挺全,保險公司么,買的團體意外傷害 4.其實保險公司也基本都一樣,沒有比其他保險公司更好的福利
qksabert
平安財險 | 內勤
各種福利,五險一金,過節發積分卡,禮物,年貨;有交通補助,公積金。年終獎也較多。晉升通道有,工作環境和諧融洽
在平安財險工作的人80%的反饋有社保(5險),14%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源:以上平安財險社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在平安財險工作的人95%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上平安財險住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
事故保險理賠員 | 4000 | 4000 | 4000 |
商品數據分析 | 12500 | 12500 | 12500 |
12熊
平安財險 | 綜合管理
都是半年進行一次考核的(每年6月和12月),根據考核結果進行工資調整,可能填高也可能調低,一般調整在300-500元左右吧
陳浩
平安財險 | 綜拓專員
有,一般在1萬5左右,來年的二季度開始發 都是擔心員工會在一季度開門紅離職,年終獎基本和排名掛鉤,KPI好的話拿錢就多 其實年終獎發的也挺及時,二季度一開始那一個月就發來 但是如果渠道在年度虧損就會打折扣,甚至沒有年終獎發
在平安財險工作的人60%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上平安財險是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在平安財險工作的人13%的反饋周六經常加班,60%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上平安財險周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
qksabert
平安財險 | 內勤
準時下班,偶爾加加班。年假正??梢孕?,雙休正常偶爾加班。。工作環境舒適,沒有太大壓力。同事相處和諧融洽。。。
陳浩
平安財險 | 綜拓專員
節奏非常非???,有時候估計領導突發奇想會冷不丁的變化業務節奏,于是整個月節奏都會隨之打破,基本晚上8點半之前沒有走過,周六上班,周日休息,不過有很多時候比如節點一類的話,整月無休,加班補助聽都沒聽過,因為公司說這不是加班,是你員工本職工作沒有做好所以趕進度
12熊
平安財險 | 綜合管理
工作的壓力還是蠻大的,加班文化也蠻嚴重的,下班一般都要拖一拖個別崗位加班非常嚴重,周末一般不加班,但是也有節點呀或者有些崗位月末忙的時候要加班,沒加班工資