北京小米科技有限責(zé)任公司 1072人分享
北京小米科技有限責(zé)任公司 1072人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京小米科技有限責(zé)任公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京小米科技有限責(zé)任公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京小米科技有限責(zé)任公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9775011
北京小米科技有限責(zé)任公司 | 專區(qū)店店長(zhǎng)
現(xiàn)在小米之家社招的店長(zhǎng)，除了校招生基本上是外包，和外企德科或者人瑞簽合同，福利沒什么，日常考核指標(biāo)很多，月收入在六千到一萬二左右，正式員工可能會(huì)有年終獎(jiǎng)
職朋9734658
北京小米科技有限責(zé)任公司 | nvh工程師
五險(xiǎn)一金全額繳納，飯補(bǔ)每個(gè)月700塊。晚上十點(diǎn)下班后打車免費(fèi)，過節(jié)會(huì)發(fā)一些小東西，其他的沒有了。
在北京小米科技有限責(zé)任公司工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京小米科技有限責(zé)任公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京小米科技有限責(zé)任公司工作的人7%的反饋不清楚,79%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京小米科技有限責(zé)任公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 銷售 | 5874 | 15000 | 4000 |
| 實(shí)習(xí)生 | 4490 | 6500 | 2500 |
| 測(cè)試工程師 | 9025 | 12000 | 5000 |
| 硬件工程師 | 15250 | 20000 | 10000 |
| 圖像處理算法工程師 | 22333 | 28000 | 16000 |
職朋9775011
北京小米科技有限責(zé)任公司 | 專區(qū)店店長(zhǎng)
入職半年后每三個(gè)月可以申請(qǐng)晉升職位級(jí)別，成功晉升了工資能漲一千多的樣子，但只有業(yè)績(jī)靠前的百分之幾才能晉升，晉升成功后想要再次申請(qǐng)晉升至少得一年
職朋9716651
北京小米科技有限責(zé)任公司 | 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
前期晉升速度還可以，三年后就升不動(dòng)了，漲薪慢，公司也算大平臺(tái)，體系比較完善，但是領(lǐng)導(dǎo)拉幫結(jié)派嚴(yán)重，個(gè)別的組會(huì)很難混
jxl11
北京小米科技有限責(zé)任公司 | 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)
新員工貌似是一個(gè)月工資，但是也要績(jī)效拿滿，總之沒有很大的期待，主要是北京寸土寸金，這點(diǎn)錢不夠生存的
職朋用戶
北京小米科技有限責(zé)任公司 | atm運(yùn)維工程師
工資漲幅的計(jì)算公式為（本年工資-去年工資）/去年工資。工資漲幅就是本月工資比上個(gè)月的工資上漲幅度，或者是本年比上年的工資上漲幅度。如果算出來的結(jié)果為負(fù)數(shù)，則表示工資有所下降，如果是正數(shù)，就表示工資上漲了。以上就是工資漲幅怎么算相關(guān)內(nèi)容
在北京小米科技有限責(zé)任公司工作的人32%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,32%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京小米科技有限責(zé)任公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在北京小米科技有限責(zé)任公司工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上北京小米科技有限責(zé)任公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9734658
北京小米科技有限責(zé)任公司 | nvh工程師
基本上晚上9點(diǎn)后下班，每天都會(huì)加班，周末的話在家里加班，沒有加班工資。12天帶薪病假，年假按照法定假期來
凱瑟琳
北京小米科技有限責(zé)任公司 | 運(yùn)營(yíng)專員
準(zhǔn)時(shí)下班？只能說是彈性吧，上班晚，下班也晚，基本在8點(diǎn)左右。年假情況？很少，但是偶爾可以請(qǐng)事假病假。單雙休？雙休，周六日不加班
職朋9718335
北京小米科技有限責(zé)任公司 | JAVA研發(fā)工程師
崗位比較混亂10級(jí)到20級(jí)，晉升機(jī)會(huì)不大，晉升和漲工資也沒關(guān)系，晉升有時(shí)候有，有時(shí)候并沒有，職級(jí)的概念不強(qiáng)，外面也不認(rèn)
職朋9562333
北京小米科技有限責(zé)任公司 | 圖像處理算法工程師
很多，算法，技術(shù)，晉升可以，目前小米內(nèi)部頭銜大體分為專員-經(jīng)理-總監(jiān)和副總裁及以上,層級(jí)共設(shè) 10 級(jí),從 13 級(jí)到 22 級(jí)。應(yīng)屆生一般 12-13 級(jí),專員級(jí)別為 13 級(jí)左右,3 年經(jīng)驗(yàn) 15 級(jí),經(jīng)理為 16 級(jí)到 17 級(jí)左 右,高級(jí)經(jīng)理 18 級(jí),總監(jiān)為 19 級(jí)到 20 級(jí)左右,副總裁為 22 級(jí),雷軍沒有職級(jí)
職朋9562333
北京小米科技有限責(zé)任公司 | 圖像處理算法工程師
很好，對(duì)應(yīng)屆生很友好，培訓(xùn)體系完善，給應(yīng)屆生充足的適應(yīng)階段，我們部門應(yīng)屆生下半年都在學(xué)習(xí)，部門也組織培訓(xùn)課程和老師答疑。也有虛擬項(xiàng)目做，明年開始加入項(xiàng)目。部門氛圍輕松融洽，彈性上班，任務(wù)導(dǎo)向，我一般九點(diǎn)半左右到，晚上八點(diǎn)左右下班，中午休息兩個(gè)小時(shí)。這個(gè)也看部門，我室友所在的部門項(xiàng)目很忙，基本上晚上九點(diǎn)多下班，周六偶爾還要去加班
曼婕張
北京小米科技有限責(zé)任公司 | 渠道運(yùn)營(yíng)
每個(gè)人的崗位職責(zé)都很明確，不斷開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，前景很好，我看好它的發(fā)展，上級(jí)都很愿意帶人，愿意教你知識(shí)
職朋9775011
北京小米科技有限責(zé)任公司 | 專區(qū)店店長(zhǎng)
新品上市時(shí)很忙，節(jié)奏比較快，平時(shí)就是管理指標(biāo)，下班準(zhǔn)不準(zhǔn)時(shí)和是否加班主要看門店，沒有加班補(bǔ)助。
職朋9718335
北京小米科技有限責(zé)任公司 | JAVA研發(fā)工程師
工作強(qiáng)度小，下班比較準(zhǔn)時(shí)，有時(shí)候會(huì)加班，總體加班強(qiáng)度是比較小的，加班沒有補(bǔ)助，上班時(shí)間早9點(diǎn)到晚10點(diǎn)左右
職朋9718335
北京小米科技有限責(zé)任公司 | JAVA研發(fā)工程師
工作壓力不太大，有時(shí)候老板會(huì)有些業(yè)績(jī)的壓力，但總體上來說業(yè)績(jī)壓力是不大的，有時(shí)候組織變動(dòng)比較大，會(huì)有比較多的新人
職朋9537579
北京小米科技有限責(zé)任公司 | bsp軟件工程師
1.有壓力，項(xiàng)目交付時(shí)，各部門合作推動(dòng)，跨部門合作溝通有壓力 2.中層領(lǐng)導(dǎo)有大公司風(fēng)氣，有些會(huì)當(dāng)面指責(zé)你哪里哪里做的不好