中建三局北京公司 28人分享
中建三局北京公司 28人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了中建三局北京公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀中建三局北京公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中建三局北京公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
半????
中建三局北京公司 | 預算負責人
福利就是法定節假日有600-1000不等的補助，偶爾有生日禮品，價值一二百元；現在房補取消了；每個月視職級不同有不同的交通補貼，剛轉正的員工有200每月，我現在每月500，項目經理級別有1200；公積金自有員工比較多，我現在每月個人+公司2400，外包員工每個月一共600（以上基于入職3年正常發展的標準）
過老毛
中建三局北京公司 | 安全經理
福利都有，挺好的，各種保險，公積金都有，勞務派遣就是公積金交的少一點，其他都一樣，企業文化比較濃厚，領導個人魅力比較強
在中建三局北京公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建三局北京公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中建三局北京公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建三局北京公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 商務預算員 | 6000 | 6000 | 6000 |
過老毛
中建三局北京公司 | 安全經理
5年調整一次薪酬，體系完善，漲幅在百分之15左右，工資按時發放，每個月10號左右發工資，崗位工資差別不是很大，每個人看自己情商發展的，其實每個人能力差別不大
半????
中建三局北京公司 | 預算負責人
沒有年終獎，有季度獎，視職級、項目績效、個人績效來發放，不同人差別較大，我去年2.5萬（以上基于入職3年正常發展的標準）
在中建三局北京公司工作的人40%的反饋基本準時下班,20%的反饋經常晚下班,40%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建三局北京公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中建三局北京公司工作的人60%的反饋周六經常加班,40%的反饋周六周日均加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上中建三局北京公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
半????
中建三局北京公司 | 預算負責人
公司工作節奏較快。項目部上不說上下班，時間相對于機關來說更自由，平時有事就可以辦事，請假不扣工資。同樣，周末沒事的話也要在項目部值班，不管加不加班，工資里都會發放加班費，大概1000-2000。
過老毛
中建三局北京公司 | 安全經理
加班比較少，施工單位差不多，項目上比較靈活，加班有補助，工作節奏比較輕松，準時下班了看個人發展，有能力，肯吃苦，就會得到認可，這點各個地方都一樣