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有，一般是當年底和次年年中。當年底發放本年度績效獎金的80%，次年中發放剩下的20%。獎金是根據的績效考核結果定的，差別較大，整體而言營銷線條的獎金很高，其他崗位的獎金中規中矩，平均下來是3-5個月的薪資。

有的 2-6 個月 你要看公司業績，如果公司整體業績完成好，那么你的年終獎就比較高，如果公司業績不行的話，那可能就最多兩兩三個月吧，這還是表現好了，本書公司業績好的話是5月5六個月都是有可能的。

有年終，3個月工資左右，不太多，和基本工資掛鉤。一般春節前發放。有年終，3個月工資左右，不太多，和基本工資掛鉤。一般春節前發放。

公司有年終獎，似項目的績效和公司而定，一般在年前幾天進行發放。一般4個月工資左右。其中包含了一部分績效。

有，不多。各人年終獎不同，因為定薪不同。還需要參考績效考核。一般是3倍月薪乘以績效考核系數，在年底最后一個發薪日支付。