華潤置地 572人分享
華潤置地 572人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了華潤置地工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀華潤置地的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解華潤置地福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9502887
華潤置地 | 會計/財務主管
沒有房補 其他基本都有可以過來試試，畢竟還是一個成長發展的不錯的平臺可以多學到很多東西，但就是太累了，可能難以長時間發展。
m_18620******
華潤置地 | 商業地產投資顧問
六險二金，公司購買商業保險和年金計劃。異地員工有房補。有交通補助、公積金。過節費，但金額較少
在華潤置地工作的人84%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,4%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華潤置地社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華潤置地工作的人5%的反饋不清楚,88%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華潤置地住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 土建工程師 | 8049 | 13000 | 4000 |
| 實習生 | 2640 | 4400 | 1500 |
| 工程主管 | 10499 | 14500 | 5000 |
來時慢
華潤置地 | 薪酬管理專員
每年都會做薪酬調整，漲幅跟上一年度績效考核結果掛鉤，薪酬體系算比較完善。薪酬根據城市的定位以及物價水平進行調整，關系到基本薪資的高低。專員和高級專員之間的差距不明顯，主要是經理級別和高級經理級別之間差距明顯。
貓七
華潤置地 | 工程經理
一般是半年有一次加薪或升職的機會，但要求前4次績效評定里不能有D,還要有B級以上，并且有名額限制，不是說時間到了就能漲的
來時慢
華潤置地 | 薪酬管理專員
有，一般是當年底和次年年中。當年底發放本年度績效獎金的80%，次年中發放剩下的20%。獎金是根據的績效考核結果定的，差別較大，整體而言營銷線條的獎金很高，其他崗位的獎金中規中矩，平均下來是3-5個月的薪資。
職朋9502887
華潤置地 | 會計/財務主管
有的 2-6 個月 你要看公司業績，如果公司整體業績完成好，那么你的年終獎就比較高，如果公司業績不行的話，那可能就最多兩兩三個月吧，這還是表現好了，本書公司業績好的話是5月5六個月都是有可能的。
在華潤置地工作的人51%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經常晚下班,8%的反饋經常很晚下班,0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上華潤置地是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華潤置地工作的人18%的反饋周六經常加班,0%的反饋周日經常加班,13%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華潤置地周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
m_18620******
華潤置地 | 商業地產投資顧問
公司的工作節奏一般，一般平時工作的話會有加班，下班不準時，沒辦法到點下班，周末加班偶爾存在
白夜行
華潤置地 | 實習生
早上九點上班，中午午休到一點半，下午六點下班，到點了沒事就可以走了，通常會待到七點左右，忙的時候帶到八九點也有，周末輪班
二舅姥爺
華潤置地 | 城市公司副總經理
職級體系在2-1到6-13之間，晉升主要看業績和關系，基層與高層薪資差異巨大，管理層主要看效益，有中長期激勵等
Kilig
華潤置地 | 一般會計人員
按核算主體及目的不同可分為：預算會計、財務會計。 2、按其報告的對象不同可分為：財務會計、管理會計。 3、按行業可分為：工業企業會計、商品流通會計 、金融證券會計 、保險企業會計 、施工企業會計 、房地產業會計 、郵電通訊會計 、農業企業會計、旅游餐飲會計等。 4、按工作內容可分為：總賬會計、往來會計、成本會計、材料會計等。 5、按工作范可分為：公共會計、私用會計、政府會計
二舅姥爺
華潤置地 | 城市公司副總經理
工作氛圍與主要領導關系比較大，有的領導隨和一些、有的領導比較糾結，現在各城市公司壓力都大
職朋9693774
華潤置地 | 實習生
氛圍很好，大家之間沒有比較友愛和peace，領導是最累的，來得最早，走的最晚，一般領導都到10：30才下班，不停的開會。
職朋用戶
華潤置地 | 工程主管
工作節奏快，下班不準，周末無償加班，加班無補助。分崗位，現在人員少，一個人的工作量增加，需要加班完成，工作節奏快，了。
職朋9502887
華潤置地 | 會計/財務主管
比較忙 就基本每天都需要加班 還是挺累的 如果想學習的可以過來試試，畢竟還是一個成長發展的不錯的平臺可以多學到很多東西，但就是太累了，可能難以長時間發展。
職朋用戶
華潤置地 | 工程主管
內卷嚴重，各種匯報和ppt 表格。領導層級多，要求內容細致。制度細致，保護了大家，也增加了工作強度
AlwaysOnline
華潤置地 | 主管土建工程師
工作壓力還行，公司不會給項目基層員工太大壓力，比較注重關懷和教育提升，偶爾壓力來自于第三方檢查，質量和安全比較重視，檢查頻繁