郵儲銀行社會招聘面試有兩輪,開始以為是一輪無領導小組,一輪半結構化面試,結果面試時才發現兩輪都是半結構化面試,可能是因為每個地方不同。第一輪全部是第三方公司面試,第二輪有部分郵儲銀行的相關領導。面試官大概有6-7個人。
面試官問的面試題:中國郵政儲蓄銀行業務客戶經理面試題
一、自我介紹;二、根據自我介紹和簡歷提出問題;三、如何開發前端客戶(說實話,這個問題我當時是有點不知道怎么回答的,因為我沒有理解到前端客戶是什么意思);四、期望薪資;五、如何尋找客戶
幾個地區副總在一起聽你的個人演講,講述自己的工作經驗,獲得的業績。通過后往后的工作計劃,工作目標等,隨后幾人對你的演講進行評價提問
面試官問的面試題:中國郵政儲蓄銀行ka客戶經理面試題
你為何選擇中國郵政儲蓄銀行、你為何要面試這個工作崗位,你對這個崗位的理解、如果遇到無法解決的問題你會怎么辦,你之前的工作為何要加入這個企業
一面是網上面試,群面,一個hr在大家自我介紹、組隊閱讀理解后對每個人簡歷進行提問。二面是線下區支行去面試。約6個人,其中包括hr,行長,幾個部門經理。自我介紹后,對簡歷、過往經歷、人際關系(判斷情商、應變能力)進行提問,考查綜合素質
面試官問的面試題:中國郵政儲蓄銀行客戶經理面試題
1你在過去遇到過什么挫折,如何解決
2為什么來上海
3針對簡歷提問題
4跟室友們發生過的矛盾、如何解決
5對室友們的看法
6為什么不從事自己的專業