面試官第一輪（單面）主要問題簡歷和匹配的金融知識，因為我是做過行業研究，所以面試官問了我一些市場相關的概念和理解。第二輪是高管面試（單面）；

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1.對于當前股市的理解與判斷，相關的概念
2.簡歷中為什么要選擇之前去做行研
3.其他個人經歷問題

二輪面試：主要涉及性格和為人處世的問題，比如聊一聊學習背景、各類經歷；

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網絡面試 主要推銷信用卡 在各大商場推銷純銷售工作不是行編沒有銀行編制 單人面試對學歷要求不高對銷售能力要求高 面試過程不規范 考官不嚴謹

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父母工作單位及職務
家里有沒有安排工作
外包合同制 不是正式的合同 畫大餅
沒有銀行編制 純銷售

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先是在電腦面前進行性格測試，結果打印出來和你的簡歷訂在了一起，然后由進行半結構面試，首先進行自我介紹，然后由面試官提問題。

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你認為通過的實習經歷，你學習到了什么？一個銷售人員最具有的品質是什么，，有些問題具體的忘了，然后面試官就說明了薪資待遇以及工作職責啥的，由于畢業之前必須有滿兩個月的實習期，但本人學校離工作地方太遠，無法完成結果第二天的二面就沒去了

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