建設銀行qa經理助理面試經驗：

面試的職位是qa經理助理。

面試過程

先投遞簡歷，然后等待面試通知，因為是實習生，所以很快，兩輪面試，時間都很短，崗位是經理助理，主要是是負責金融產品方面的

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹，大學期間都獲得什么榮譽之類的
2.因為我本科專業和這個崗位不太相關，就問的為什么我要來應聘這個崗位
3.能實習多久
4.在學校都負責過什么項目
5.問了大學都學的什么專業課，然后選了一個問了個專業問題

建設銀行柜員面試經驗：

面試的職位是柜員。

面試過程

選擇銀行的原因，對崗位的理解，專業知識問題，銀行在消費者權益保障中需要做什么，為什么選擇運營崗位，舉一個努力但最終失敗的例子。

面試過程中面試官提了哪些問題

無領導小組面試首先自我介紹，包括學校概括 專業知識，實習經歷 獲獎榮譽等，然后即興作答1分鐘，小組討論25分鐘，最后意見一致一人總結。

建設銀行貴族科技貼合部組長面試經驗：

面試的職位是貴族科技貼合部組長。

面試過程

自我介紹1分鐘后抽題目二選一，無領導化小組面試，對崗位的看法，曾經有什么讓你形象深刻的人和事，負責一個活動如何安排工作。

面試過程中面試官提了哪些問題

對崗位的看法是什么，曾經有什么讓你印象深刻的人和事，負責一個活動如何安排好工作內容，工作中討厭什么樣的人。

建設銀行綜合柜員崗面試經驗：

面試的職位是綜合柜員崗。

面試過程

首先在網上投簡歷，因為是很快就收到了筆試短信，筆試類似于公務員考試，都是客觀題，沒有專業類題目，過了一周收到面試短信，八個人一組輪流進去，都是結構化題目，每個人的題都一樣，有五六個考官吧，和公務員面試形式很像。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹。2.為什么選擇加入建行。3.有什么特長和愛好。4.如果不能留在西安，去咸陽是否愿意，因為我家在咸陽。

建設銀行柜員面試經驗：

面試的職位是柜員。

面試過程

選擇銀行的原因，對崗位的理解，專業知識問題，銀行在消費者權益保障中需要做什么，為什么選擇運營崗位，舉一個努力但最終失敗的例子。

面試過程中面試官提了哪些問題

無領導小組面試首先自我介紹，包括學校概括 專業知識，實習經歷 獲獎榮譽等，然后即興作答1分鐘，小組討論25分鐘，最后意見一致一人總結。

建設銀行綜合營銷面試經驗：

面試的職位是綜合營銷。

面試過程

先進行筆試，筆試過了進行一次面試，到面試地點領號碼，填寫基本信息和意向工作地點，然后等待進行面試，等待過程較長，但面試時間在10到20分鐘不等。整個流程算是面試的銀行里面較為簡單的。

面試過程中面試官提了哪些問題

進行自我介紹，結合簡歷問問題，主要針對社會活動、興趣愛好。對崗位內容的了解程度，干什么事情，需要什么能力。提出一個情景題，應對突發事件如何進行處理。對新質生產力的理解。